常に労働者に寄り添い闘う法律事務所です。

第二東京弁護士会所属
指宿昭一弁護士

News

ニュースをお知らせします。

労働者側労働事件の暁法律事務所 「今、サインしないとパッケージは出さない」と言われたら【外資系労働者と管理職労働者のみなさんへ】

外資系労働者や管理職労働者に対して、退職勧奨が行われ、納得できない水準の退職パッケージが示されて、「今、サインしないとパッケージは出さない」と言われることがあります。会社は、労働者に考える暇を与えず、弁護士等に相談させな […]

労働者側労働事件の暁法律事務所 サディクさんが在留特別許可を獲得!

私の依頼者であり、仮放免者であるモハメド・サディクさん(60歳・パキスタン人)が、4月22日に在留特別許可を獲得しました。 私は、2010年に代理人となり、訴訟を2回、再審情願を6回申し立てました。前任の弁護士と合わせる […]

労働者側労働事件の暁法律事務所 「退職勧奨に応じなかったらPIP」と言われたら【外資系労働者と管理職労働者のみなさんへ】

外資系労働者や管理職労働者に対して、会社から「退職勧奨に応じなかったらPIP」と言ってくることがあります。PIPは、「業績改善プログラム(Performance Improvement Program)」のことです。本来 […]

労働者側労働事件の暁法律事務所 「(退職パッケージの)増額交渉には応じない」と言われたら【外資系労働者と管理職労働者のみなさんへ】

外資系労働者や管理職労働者に対して、退職勧奨が行われ、「退職勧奨に応じれば、退職パッケージとして3か月分の賃金を支払う。退職パッケージの増額交渉には一切応じない。」などと言われることがあります。この場合、本当に増額交渉は […]

労働者側労働事件の暁法律事務所 「優秀な社員ほどその場でサインしがち」会社から早期退職を促されたときに注意すべきこととは(Yahoo!ニュース オリジナル Voice)【外資系企業や管理職の労働者のみなさんへ】

 退職勧奨を受けた労働者が注意すべきことについて、私(指宿昭一)が荻上チキさんからインタビューを受けて話しています(2021年12月8日の番組です。)。  ぜひ、参考にしてください。 「優秀な社員ほどその場でサインしがち […]