労働者側労働事件の暁法律事務所

　今日（８月４日）の東京新聞「こちら特報部」で、「資格ハラスメント」の報道がされました。「資格ハラスメント」は、無理な資格の取得を指示し、取得できないと降格やリストラの可能性をほのめかされ、休日返上で試験勉強を要求し、精神的にも肉体的にも疲弊させるというものです。

　私は、日本労働弁護団事務局次長の肩書きで、「資格を取得した社員を昇進などで優遇することに問題はないが、資格取得を悪用して退職を迫るようなことをするのは、パワハラの一種だ。社員に資格を取らせたいのなら、勤務時間内に勉強をさせるべきだ。社員の生活を壊したり、健康を害したするほどの過度の要求は許されない。」というコメントを出しました。

東京新聞　こちら特報部　資格ハラスメント　パワハラ　新たな形態　２０１３．８．４

http://www.tokyo-np.co.jp/article/tokuho/

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