外資系労働者や管理職労働者に対して、会社から「退職勧奨に応じなかったらPIP」と言ってくることがあります。PIPは、「業績改善プログラム（Performance Improvement Program）」のことです。本来 […]
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外資系労働者や管理職労働者に対して、退職勧奨が行われ、「退職勧奨に応じれば、退職パッケージとして3か月分の賃金を支払う。退職パッケージの増額交渉には一切応じない。」などと言われることがあります。この場合、本当に増額交渉は […]
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【外資系企業の労働者のみなさんへ】 【管理職の労働者のみなさんへ】 マカフィー事件（退職強要をめぐる労働審判で調停が成立した事件）について、多くの方から問い合わせをいただいています。申立人に守秘義務がつけられているので、 […]
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外資系企業の労働者や管理職の労働者からの相談で多いのが、「ポストがなくなるから、退職して」というもの。ポスト（役職）廃止による解雇は、「整理解雇」の一種であり、これが有効かどうかは、整理解雇の４要件（①人員削減の必要性、 […]
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外資系企業で働く労働者や、管理職の労働者からの相談で多いのは、「『退職勧奨に応じなかったら解雇』と言われた」というもの。真に受けて、退職届を提出してしまうと、その後の交渉が難しくなります。「弁護士に相談します」「考えさえ […]
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筑波大学が、世界大学ランキングを運営するタイムズ・ハイヤー・エデュケーションに対して外国人学生数を「水増し」して報告したのではないかという疑惑に関して、匿名で資料が送られてきた。 同大学が、記者会見用にメディアに配布した […]
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9月22日の読売新聞朝刊一面「難民申請者らに社会生活認めます…長期収容解消へ新制度」を読まれたでしょうか？ 「滞留外国人 社会生活容認／入管施設 長期収容解消へ」というタイトルから、入管が入管法改悪を諦めた、もしくは […]
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今日は、弁護士登録＆事務所開設記念日。２００７年９月４日、弁護士登録をして、高田馬場に法律事務所を開設した（今の事務所のすぐそば）。あれから１３年。道半ば。
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昨日、たくさんの誕生日のお祝いメッセージを頂き、ありがとうございました。あと1年で3回目のはたち。なんか、19歳になった大学1年生の夏のことを思い出しました。あの夏は、大学当局が学園際の中止決定を出して、これに対抗して自 […]
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極めて残念な番組だった。600人一斉解雇が、労働者の安全と収入（失業手当）確保のために行われたというお涙頂戴の「美談」を軸に「物語」が作られている。金子社長の企業経営者としての判断の理由と背景が見えてこない。 公共交 […]
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